上海应用技术学院2011—2012年度“文明单位”申报表
院(部、所、馆):体育教育部党支部申报日期:2012.6.15 |
对文明创建工作自查评价: 体育部现有教工38名,其专任教师32名、党员20名。在校党委的领导下,体育部班子团结协作,廉洁自律,认真贯彻落实党委的决策部署,以科学发展观、文明创建活动为抓手,扎实推进党的建设,发挥党组织堡垒作用和党员先锋模范作用,群众满意度高。 体育部在二级管理建设中,一抓学习制度,坚持一月一次党员大会学习、每周一次核心组和教职工集中学习。二是抓学习内容,组织学习党的核心价值观、科学发展观、党风廉政教育等内容,提高党员、党员干部及教职工的思想认识和政治理论素养。三是抓学习形式,坚持把加强党员的政治思想教育与“改进思想作风、提高党性修养”结合起来,积极参加学校组织的各项活动,特别在“迎世博”活动中,认真做好田林社区世博志愿巡逻工作,安排巡逻值班人员,维护世博期间的社会稳定。为了更好的开展文明创建推动内函建设,体育部先后制定了文明创建工作计划;拟定公开一级目录5项、二级13项、三级49项,材料完备装订成册入文件盒(5盒);开展党员签约公开承诺书2份;22人党员(预备、积极分子、中层干部)通过学习党员核心价值观、雷锋精神和《党的好儿女》每人撰写了3篇学习心得,先后放置本部橱窗内公示,接受群众监督;为了树立先进典范,举办并撰写了“尽心教书悉心育人”先进事迹征文活动3篇、“走进群众、服务师生”、“教书育人是我们的职责”和“枝繁叶茂 硕果累累的体育文化建设”3篇文章,其中1篇学校录用;开展了党员满意度测评活动2次,听取意见,结果公开,通过这些活动,得到了群众的肯定,改变了以往群众对党员的看法,满意度明显提升;坚持每学期召开党政班子专题民主生活会制度,发放测评表,针对问题开展了批评与自我批评,提高班子决策的民主化和科学化管理水平;在师德建设方面,教师严谨教学制度无违反《师德公约》现象发生;目前尽管体育部工作条件较困难,但办公楼环境的布置体现了体育文化氛围,安全防范工作到位,没有发生过重大事件。通过规范化、制度化管理,体育部工作一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。 大雁群飞靠头雁,群羊还须头羊带。部门工作有没有成绩,关键要看有没有一个好的领导班子,有没有一整套好的管理方法。近年来本部工作如芝麻开花节节高,2010-2011连续两年获得上海市阳光体育优秀组织奖称号。今年围绕以更名“大学”提升大学体育文化建设为抓手,先后制定了我校阳光体育竞赛总规则;策划并举办了2012年我校阳光体育文化节暨阳光伙伴体育比赛启动仪式、倡导“人人有项目、院院有活动、年年有评优的活动氛围;拉开序幕先后的阳光体育赛事活动16项;创建了13支大学生体育协会队伍,会员人数过千,每学期开展活动达20余场,在协会管理上已形成了一整套行之有效的管理方法;校外运动比赛成绩突出,今年先后参加校外大学生体育6项,其中市级5项获第2-6名共12人、全国性1项特别是武术队比赛成绩更为突出,荣获全国女子传统器械第八名、对练第八名的好成绩,由于武术队敢于走向全国实现超越成绩喜人,今年被校评为“体育先锋”称号,是本届唯一的体育团队获奖队伍。在增强体育意识上,教师党员配合学校开展了党旗传递活动、中层干部体育趣味赛、教工三对三篮球赛,以及校工会健美操、体育舞蹈、体育摄影和书画协会等工作。体现了党政班子团结共事堡垒作用和党员的模范带头作用,为推动校体育文化建设作出了贡献。 党政班子注重自身建设,带头树正气。正气正与不正会直接影响工作开展,群众就会对班子失去信心。党政班子保持密切联系群众,经常听取群众的意见和建议,真正做到为群众服务。在弘正气、树先锋、培养与人合作共事意识方面,党政班子注重人文关怀,每年组织退休教职工回娘家1-2次,活动形式多样,感动了退休教职工并得到校管委会肯定,每年体育部均被校评为校退管工作先进集体;得知教职工(退休)生病住院,党政工在第一时间赶赴医院送温暖;遇到教工突发事件,及时安排人员陪守,并号召本部教职工进行献爱心活动。形成了一个团结和谐、朝气蓬勃的领导班子,在党内和群众中有较高的威信。 |